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दिल्ली एनसीआर के उद्योग विहार से नन्द किशोर की बातचीत श्रमिक वाणी के माध्यम से सुधीर कुमार से हुई। सुधीर बताते है कि ये जहाँ रहते है ,वहां पानी की समस्या है। पानी पीने लायक नहीं है बाकि सभी में इस्तेमाल किया जा सकता है। पानी खारा रहता है जिस कारण पीने अच्छा नहीं लगता है। पीने के लिए पानी बाहर से खरीद कर लाते है। पूरा साक्षात्कार सुनने के लिए क्लिक करें ऑडियो पर..
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दिल्ली एनसीआर के उद्योग विहार से राम करण ,श्रमिक वाणी के माध्यम से बताते है कि विश्वकर्मा पूजा के अवसर पर अनेकों कंपनी में पूजा की गई और श्रमिकों को मिठाई भी बाँटी गई। आज कंपनियों में श्रमिकों को जल्दी छुट्टी कर दी गई
दिल्ली एनसीआर के उद्योग विहार से राम करण ,श्रमिक वाणी के माध्यम से बताते है कि कंपनियों में काम डाउन होने की वजह से श्रमिकों को ओवरटाइम नहीं मिल रहा है। ऐसे में श्रमिकों को घरों का खर्च चलाने में काफ़ी समस्या हो रही है
दिल्ली एनसीआर के उद्योग विहार से नन्द किशोर ,श्रमिक वाणी के माध्यम से बताते है कि श्रमिकों को अपने भविष्य की चिंता सता रही है। दूर दराज़ से आ कर फैक्टरियों में काम करते है ,लेकिन सही से वेतन नहीं मिलता है। पैसे कुछ बच नहीं पाता है ,बचत नहीं हो पाती है। पीएफ तो कट रहा है लेकिन वो भी न के बराबर है। महँगाई के कारण बचत नहीं हो पाती है।इस कारण सभी भविष्य को लेकर चिंतित है
दिल्ली एनसीआर के उद्योग विहार से नन्द किशोर की बातचीत श्रमिक वाणी के माध्यम से श्रमिक धर्मेंद्र से हुई। धर्मेंद्र कहते है कि सैलरी पर काम करने पर कंपनी से श्रमिकों के ऊपर दबाव रहता है। ज़्यादा से ज़्यादा कंपनी को समय देना पड़ता है। काम ख़त्म हो जाने पर भी कंपनी पर बैठना पड़ता है। वहीं पीस रेट में काम रहने पर ही काम करते है और नहीं रहने पर वो अपने अनुसार रहते है। काम अनुसार पीस रेट में काम करना अच्छा है। सैलरी और पीस रेट में ज़्यादा फर्क नहीं है केवल एक दो हज़ार की घटी बढ़ी रहती है। सैलरी में काम करने पर बंधन है। पीस रेट और सैलरी में दोनों तरफ़ से एडवांस में पैसा मिल जाता है साथ ही दोनों काम सुरक्षित है । कंपनी में सैलरी में काम करना अच्छा है। पीस रेट में ठेकेदारी को लेकर डर रहता है वहीं कंपनी में ऐसा डर नहीं रहता और कंपनी का काम ठेकेदार के माध्यम से भी सुरक्षित है। धर्मेंद्र पीस रेट पर काम करते हो तो इनका पीएफ व ईएसआई की सुविधा मिलती है