हमारे एक श्रोता अशोक कुमार साझा मंच मोबाइल वाणी के माध्यम से बताया कि वे इण्डिया प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में काम करते हैं। वे बताते हैं कि कंपनी हर साल अप्रेल महीने में बोनस देती थी ,लेकिन अब बोनस नहीं देती है।
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खण्डी दारियाबाद क्षेत्र से अर्जुन कुमार यादव साझा मंच मोबाइल वाणी माध्यम से स्मार्ट कार्ड कैसे बनता है ?इसकी जानकारी दें।
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जी आपको बताना चाहेंगे स्मार्ट कार्डराष्ट्री स्वास्थ्य बिमा योजना कार्ड है,अभी ये कार्ड बनना बंद हो गया है,इसके बदले में अभी आप आयुष्मान भारत योजना के लिए आवेदन कर सकते है आयुष्मान भारत योजना में शामिल होने के लिए परिवार के आकार और उम्र का कोई बंधन नहीं है. सरकारी अस्पताल और पैनल में शामिल अस्पताल में आयुष्मान भारत योजना (ABY) के लाभार्थियों का कैशलेस/पेपरलेस इलाज हो सकेगा. आयुष्मान भारत योजना का लाभ लेने के आप योग्य हैं कि नहीं इसकी जानकारी का पता आप अपने राशन कार्ड से भी कर सकते हैं। किसी परिवार का राशन कार्ड नंबर या उस परिवार के सदस्यों का मोबाइल नंबर डाटा कलेक्शन के तहत लिया है, जिसे डालकर आपको पोर्टल पर इसका पता चल सकेगा कि आप आयुष्मान स्कीम का लाभ ले सकते हैं या नहीं। सर्च के सफल रहने पर आपको एक मैसेज मिलेगा, जिसमें पता चलेगा कि आप इस योजना का लाभ ले सकेंगे कि नहीं।
April 7, 2019, 7:55 p.m. | Tags: int-PAJ
उत्तरप्रदेश से मोनू शुक्ला साझा मंच मोबाइल वाणी के माध्यम से बताया कि आधार कार्ड में पता कैसे बदला जाता है ? इसकी जानकारी लेना चाहिए।
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साझा मंच में अपना सवाल पूछने के लिए आपका धन्यवाद, जानकारी देना चाहेंगे कि आधार कार्ड में नाम पता बदलने की प्रक्रिया बहुत ही सरल है और ये ऑनलान भी हो सकता है , अगर आपका मोबाइल नंबर आधार से लिंक नहीं है तो, ऐसा न होने पर आप मात्र 30 रुपए शुल्क देकर किसी भी आधार केंद्र में जाकर मोबाइल नंबर आधार कार्ड पर अपडेट करवा सकते हैं, अपने क्षेत्र में आधार केंद्र के बारे में जानने के लिए आप आधार हेल्पलाइन नंबर 1947 पर कॉल कर सकते हैं।
March 29, 2019, 11:36 a.m. | Tags: govt entitlements int-PAJ UID
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उत्तर परदेश निवासी अभय सिंह साझा मंच के माध्यम से बताते है कि वे जे.आर.डी. कंपनी जो बावल में स्थित है वहां कार्यरत है। इस कंपनी में श्रमिकों के लिए सुरक्षा के नाम पर कोई ध्यान नहीं दिया जाता है। यदि कोई श्रमिक के साथ कोई दुर्घटना हो जाता है और हाँथ कट जाता है तो मालिक द्वारा कोई ध्यान नहीं दिया जाता है। साथ ही कई मशीन ख़राब पड़ा है जिसकी मरम्मत भी नहीं करवाया जाता है। अतः इस मुददे पर जल्द से जल्द कोई पहल किया जाए।
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जे आर डी कंपनी बावल मे मज़दूरों की सुरक्षा पर कोई ध्यान नहीं दिया जाता।औद्योगिक सुरक्षा विभाग की ये ज़िम्मेदारी है कि वो फैक्ट्रियों मे नियमित तौर पर निरिक्षण करे और उद्योग और श्रमिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करें।अगर सुरक्षा से संबंधित कोई भी लापरवाही हो रही है तो तुरंत औद्योगिक सुरक्षा अधिकारी को सूचित किया जाना चाहिए।
April 1, 2019, 10:58 a.m. | Tags: int-PAJ
उत्तर परदेश राज्य से शिव कुमार साझा मंच के माध्यम से बताते है कि वे ओएलएक्स इंडिया प्राइवेट लिमिटेड में काम करते है। इस कम्पनी में उनसे 10 घंटे काम कराया जाता है और ओवरटाइम भी नहीं दिया जाता है। वे अनुरोध करते है कि जल्द से जल्द इस पर कोई कारवाई की जाए और जिससे इनकी ड्यूटी आधे घंटे की हो जाए।
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सबसे पहले आप ये जान लें कि ओवरटाइम कोई भी कंपनी अगर ज़बरन करवाती है तो वो गैरकनूनी काम है। श्रमिकों से अगर 8 घंटे से जितने भी घंटे ज़्यादा काम करवाया जा रहा है,वो ओवरटाइम माना जायेगा और उसका भुगतान मूल वेतन की दोगुनी दर से होना चाहिए लेकिन अगर आपको ओवरटाइम करने के लिए मजबूर किया जा रहा है तो आप इस सम्बन्ध में लेबर दफ्तर में शिकायत दर्ज कर सकते है ,साथ ही आपको ये भी प्रमाण रखना होगा कि आपसे ओवरटाइम करवाया जा रहा है,जैसे की अटेंडेंस रजिस्टर की कॉपी या फिर कोई और प्रमाण जिससे ये आप साबित कर सके की आप ओवरटाइम कर रहे है।
Feb. 26, 2019, 3:08 p.m. | Tags: gov problems wages industrial work int-PAJ workplace entitlements
हमारे एक श्रोता अरविन्द कुमार साझा मंच मोबाइल वाणी के माध्यम से बता रहे हैं, कि वो जीवन ताला बिल्डिंग गृह मंत्रालय में कार्यरत थे। वहा कुणाल नाम की कंपनी एफ.एच.सी एन.सी.आर हैं जहा से उन्हें एक महीनें का बकाया वेतन नहीं मिला हैं।
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जी आपको बताना चाहेंगे कि अगर किसी कंपनी द्वारा एक महीने की वेतन नहीं दी गई है तो इस बारे में आप सीधे तौर से कंपनी प्रबंधन से संपर्क कर सकते हैं। आपको बता दें कि कानून के मुताबिक अगर ठेकेदार बिना भुगतान किया भाग जाए, या पेमेंट देने सेे इनकार कर दें तो कंपनी इसके लिए ज़िम्मेदार होती है। साथ ही आप नंबर 5 दबाकर अपना ये संदेश ठेकेदार के नंबर पर भी भेजिए, वो जान सकें श्रमिक वर्ग अब शोषण के खिलाफ आवााज़ उठा रहा है।
Feb. 19, 2019, 11:44 a.m. | Tags: int-PAJ industrial work wages workplace entitlements
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June 12, 2019, 12:34 p.m. | Tags: int-PAJ wages