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उत्तर प्रदेश राज्य से हमारे श्रोता अरुण यादव साझा मंच मोबाइल वाणी के माध्यम से दीपावली की शुभकामना दे रहे हैं।
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उत्तरप्रदेश राज्य से राहुल कुमार ने साझा मंच मोबाइल वाणी के माध्यम से बताया कि उनके गांव से कुछ लोग पहले केरल राज्य में नौकरी कर रहे थे।कम वेतन की समस्या को लेकर उन लोगों ने आपसी सहमति से कर्नाटक जाने का फैसला किया। वहाँ जा कर वो लोग बालू का कार्य करने लगे। मालिक किसी न किसी कारण काम को टालता रहा। जब वे लोग नौकरी छोड़ने की बात करने लगे तो मालिक उनसे, उनके रहने और खाने में हुआ खर्च का हर्ज़ाना भरने को कह रहा हैं । इस कारण वो सभी वही कर्नाटक में फँसे हुए हैं। राहुल साझा मंच के माध्यम से सहायता की गुहार लगा रहे हैं।
उत्तरप्रदेश से हमारे एक श्रोता ने साझा मंच मोबाइल वाणी के माध्यम से बताया कि सीमेंट फैक्ट्री में जो भी मज़दूर कार्य करते हैं उनको बहुत ही कम वेतन दिया जाता हैं। उनके मेहनत के हिसाब से उन्हें वेतन नहीं दिया जाता हैं।
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Sept. 23, 2019, 3:50 p.m. | Location: 1129: Dl- Ncr, Delhi | Tags: PADAM-ADV wages industrial work workplace entitlements
उत्तरप्रदेश से कपिल कुमार साझा मंच मोबाइल वाणी के माध्यम से बताते हैं कि उन्होंने एक कम्पनी में काम करना शुरू किया है जहाँ उन्हें पीएफ नहीं दिया जा रहा है। कंपनी बोल रही है कि तीन महीने से पहले पीएफ नहीं मिलेगी।
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अगर आपको नौकरी ज्वाइन करना के बाद पीएफ़ का लाभ नहीं मिला हैं ,तो ये गलत है ,इसके लिए आप कंपनी प्रबंधक से बात करे क्योंकि जिस कंपनी में 20 से अधिक सदस्य काम कर रहे है वहां नौकरी ज्वाइन करने के बाद पीएफ़ काटना अनिवार्य हैं।
Aug. 17, 2019, 12:45 p.m. | Tags: govt entitlements int-PAJ workplace entitlements
उत्तरप्रदेश राज्य से कपिल कुमार साझा मंच मोबाइल वाणी के माध्यम से बताया कि वे अभी हरियाणा में नौकरी कर रहे है। इनका प्रशन हैं कि चाहे किसी ने आईटीआई की पढ़ाई की हो ,पोलिटिकल की पढ़ाई की हो या फिर स्नातक तक की ही पढ़ाई की हो ,सभी को वेतन एक बराबर ही दिया जाता है। लेबर कोर्ट जाने के बाद पता चला कि श्रमिकों व कर्मचारियों को मूल भुगतान की राशि 250 ही दी जाती है। मूल भुगतान की राशि 250 से अधिक बढ़ाया जाये।
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Sept. 11, 2019, 5:26 p.m. | Tags: wages industrial work workplace entitlements
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पहले हम कर्नाटक में आपके द्वारा किए जा रहे रेत के काम की प्रकृति को जानना चाहेंगे। यदि यह स्रोत पर निष्कर्षण है, तो यह अवैध हो सकता है। यह आपको अंतर-राज्य प्रवासी के रूप में जोखिम में डाल सकता है। दूसरा, यदि आप इस समझ के साथ यात्रा करते हैं कि आपको काम मिलेगा, तो आपको भोजन और आवास के लिए भुगतान करना,यह अनुचित है यदि आपको कोई काम नहीं दिया गया है और न ही मजदूरी। लेकिन यह इस बात पर निर्भर करता है कि आपकी यात्रा से पहले काम का वादा कितना निश्चित था? क्या आप नियोक्ता को यह समझने की कोशिश कर सकते हैं कि वह आपको वेतन भुगतान करने की स्थिति में नहीं हैं जब तक कि आप मजदूरी नहीं कमा रहे हैं? क्या आप केरल में पहले के नियोक्ता से मदद ले सकते हैं? यदि आपको सीमित किया जा रहा है और वह आपको छोड़ने नहीं दे रहा है या आपको धमकी दे रहा है, तो आप 100 नंबर डायल करके या स्थानीय थान पर जाकर पुलिस से मदद मांग सकते हैं। जब आप जाएं तो आपको अपना आईडी प्रूफ और घर का पता दिखाना होगा ।
Oct. 22, 2019, 4:43 p.m. | Tags: int-PAJ labour wages migration