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राजस्थान राज्य से मोहम्मद रफ़ी कलौज ने साझा मंच मोबाइल वाणी के माध्यम से बताया कि उन्हें मोबाइल वाणी के माध्यम से मज़दूरों से जुड़ी कई जानकारियाँ मिल रही है। उन्हें रफ़ी की डायरी कार्यक्रम भी पसंद आई।

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Nov. 9, 2019, 11:13 p.m. | Tags: PADAM-ADV   govt entitlements   int-PAJ  

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जी आपको बताना चाहेंगे कि दिव्यांगों के लिए 'हमारी वाणी' नाम से हम एक अलग से सेवा चला रहे हैं। आप अपना प्रश्न हमारी वाणी सेवा के निशुल्क नंबर 9266344222 पर पूछें।
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Dec. 9, 2019, 1:25 p.m. | Tags: int-PAJ   labour  

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राजस्थान के श्रीगंगानगर ज़िला से हमारे एक श्रोता साझा मंच मोबाइल वाणी के माध्यम से बताते हैं कि वो एक गत्ता की निजी फैक्ट्री में कार्य करते हैं। ज्वाइन करने से पहले कंपनी द्वारा कहा गया था कि उनका मासिक वेतन 10,000 रूपए होगा।पहले महीनें में छह हज़ार दिया जाएगा। जैसे जैसे महीनें गुज़रते जाएँगे उनकी सैलरी बढ़ती जाएगी।इसकी लालच में आ कर उन्होंने कंपनी ज्वाइन कर लिया और अपने सारे दस्तावेजों को जमा करवा दिया। कार्य करते हुए जब तीन महीनें गुजर गए तब उनकी सैलरी बढ़ने के बजाय घटती गई। वर्त्तमान में उनकी वेतन केवल तीन हज़ार रूपए हैं। कंपनी अधिकारी से शिकायत करने पर उनको ब्लैकमेल किया जा रहा हैं। इस समस्या का समाधान वो साझा मंच के माध्यम से चाहते हैं।

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अक्सर गत्ता फैक्ट्रियों की इस तरह की घटनाएं सुनने को मिलती हैं।एक घटना याद आती है जिसमे गत्ता फैक्ट्री मे अपहरण किए हुए मज़दूरों को जंजीरों मे बांध कर उनसे मज़दूरी करवाई जाती थी।एक मज़दूर भाग कर आया तो सबको मुक्त करवाया जा सका।ये घटना दो तीन साल पहले की है।ये रिसर्च का विषय है कि गत्ता फैक्ट्रियों मे ही ऐसा क्यों हो रहा है।इससे पहले काँच और बारूद फैक्ट्रियों मे ऐसा होता था।राजस्थान की इस फैक्ट्री मे अगर ऐसा हो रहा है, कि इसमे मजदूरी बढ़ने की बजाए घटाई गई है।आश्चर्यजनक है कि मज़दूरी 10 से 3 हो गई, लेकिन कोई विरोध का स्वर नहीं उठा अब तक।कारण शायद यही है कि मज़दूर बिल्कुल भी विरोध नहीं कर रहे हैं, और इस तरह के गंभीर शोषण के मामले सामने आ रहे हैं।इस मामले मे तुरंत आपराधिक शिकायत दर्ज करवाई जानी चाहिए। श्रम अधिकारी को सूचित किया जाना चाहिए।लेकिन लाभ तभी होगा जब यूनियन‌मे शामिल हुआ जाए या यूनियन बाना ली जाए।
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April 1, 2019, 11:10 a.m. | Tags: int-PAJ