दिल्ली उद्योग विहार से दिलीप साझा मंच मोबाइल वाणी के माध्यम से बताया कि उद्योग विहार मेंबीस साल से भी पुराने कर्मचारी कंपनियों में काम करते हैं लेकिन कम्पनी मालिक श्रमिकों को बिना कोई सुचना दिए कम्पनी से निकाल देते हैं। बीस साल काम करने के बाद ऐसे में श्रमिक कहाँ जाये। सरकार ने श्रमिकों के लिए इन समस्याओं के लिए कोई प्रावधान क्यों नहीं निकाला ?
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आपने कई वर्षों की सेवा के बाद काम से बर्खास्त होने की शिकायत की है। यह कई तरह से कानून के खिलाफ है। सबसे पहले, एक लंबे समय तक सेवारत कार्यकर्ता को मुआवजा दिया जाना चाहिए यदि वे दिखा सकते हैं कि उन्होंने लंबे समय तक काम किया है; न्यूनतम 3 महीने का वेतन या बदले में नोटिस। दूसरा, ग्रेच्युटी लंबे समय से काम करने वाले श्रमिकों को भुगतान किए जाने के कारण है, प्रति वर्ष वेतन के 15 दिनों की दर से। तीसरा, क्या आपने पीएफ की सदस्यता ली है, यदि हां, तो आपको इसे वापस लेने से भी लाभ होना चाहिए। हमें उम्मीद है कि आपके पास यह दिखाने के लिए सबूत हैं कि आपने लंबे समय तक काम पूरा किया है? यहां तक कि अगर आपको पीएफ के लिए सदस्यता नहीं दी गई है, तो आपको ग्रेच्युटी के लिए प्रयास करना चाहिए। अपने सहकर्मियों के साथ, नियोक्ता को अपनी सेवा के विवरण के साथ एक पत्र लिखना शुरू करें।
Sept. 6, 2019, 9:42 p.m. | Tags: govt entitlements int-PAJ wages workplace entitlements