दिल्ली चांदनी चौक से हमारे एक श्रोता साझा मंच मोबाइल वाणी के माध्यम से बताया कि चांदनी चौक में स्थित एक कंपनी में वे कार्यरत हैं। दो माह पूर्व उनके साथ तीन लोगों की तनख्वाह कम कर दी गयी थी और कहा गया था कि दो महीने बाद उनकी तनख्वाह पहले जितनी कर दी जाएगी। अब दो माह बाद उन्हें कैसे कम्पनी के समक्ष अपनी बात रखनी है ,इसकी जानकारी दी जाये।
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अधिवक्ता पदम कुमार कहते है कि सभी श्रमिक लॉक डाउन से पहले मिलने वाले वेतन को दोबारा से निर्धारित करने की माँग के साथ नियोक्ता को एक पत्र सौंपे। अगर तनख्वा पहले जैसे नहीं की जाती है तो श्रम कार्यालय जा कर लिखित शिकायत दर्ज़ कर सकते है। शिकायत में पूरा विवरण के साथ पीएफ ,ईएसआई,न्यूनतम वेतन आदि की पूरी जानकारी देना है ।
Sept. 16, 2020, 12:53 p.m. | Tags: PADAM-ADV govt entitlements int-PAJ wages workplace entitlements