उत्तर प्रदेश राज्य के बलरामपुर जिला से प्रियंका सिंह ने मोबाइल वाणी के माध्यम से बताया कि रोजगार के क्षेत्र में लैंगिक असमानता का एक कारण नौकरियों का विभाजन है। अधिकांश समाजों में, यह अंतर्निहित धारणा है कि पुरुष कुछ नौकरियों को संभालने के लिए बेहतर ढंग से सुसज्जित हैं। अधिकांश समय, वे नौकरियां होती हैं जिनमें सबसे अधिक वेतन मिलता है। इस भेदभाव के परिणामस्वरूप महिलाओं की आय कम होती है। महिलाएं अवैतनिक श्रम की प्राथमिक जिम्मेदारी भी लेती हैं, इसलिए भले ही वे वेतनभोगी कार्यबल में भाग लेती हों, लेकिन उनके पास अतिरिक्त काम होता है जिसे कभी भी वित्तीय रूप से मान्यता नहीं मिलती।लैंगिक असमानता न केवल महिलाओं के विकास में बाधा डालती है, बल्कि राष्ट्र के आर्थिक और सामाजिक विकास को भी प्रभावित करती है। अगर महिलाओं को समाज में उचित स्थान नहीं मिलता है, तो एक देश पिछड़ेपन का शिकार होगा। विस्तार पूर्वक जानकारी के लिए क्लिक करें ऑडियो पर और सुनें पूरी खबर।
