इस स्थिति में आप एक लिखित शिकायत लेबर दफ्तर में दें , लेकिन इसके लिए आपके पास जिस भी कंपनी में आपने काम किया है उसका प्रमाण होना ज़रूरी है और अगर आपको कोई धोके से किसी कंपनी में काम पर लगवाता देते है तब भी काम शुरू करने से पहले आपको यह ज़रूर जानना चाहिए कि ठेकेदार या कंपनी की ओर से आपको नई नौकरी शुरू करने पर नियुक्ति पत्र जिसमे की आपकी तनख्वाह और वेतन कटौती का ब्यौरा ज़रूर दिया जाये। यहां तक कि अगर आपको नियुक्ति पत्र के बिना काम शुरू करने की आवश्यकता है, तो यह रोजगार के किसी भी प्रमाण के बिना काम जारी रखने के लिए एक बड़ा जोखिम है (वेतन पर्ची, बैंक में स्थानांतरण, तारीखों के साथ आईडी कार्ड, आदि)अगर इन सभी के बिना कही पर भी काम करने लग जायेंगे तो आप धोखा और शोषण का शिकार हो सकते है इसलिए खुद भी जागरूक बने और अपने जैसे और श्रमिकों को भी जागरूक बनाये।
Comments
इस स्थिति में आप एक लिखित शिकायत लेबर दफ्तर में दें , लेकिन इसके लिए आपके पास जिस भी कंपनी में आपने काम किया है उसका प्रमाण होना ज़रूरी है और अगर आपको कोई धोके से किसी कंपनी में काम पर लगवाता देते है तब भी काम शुरू करने से पहले आपको यह ज़रूर जानना चाहिए कि ठेकेदार या कंपनी की ओर से आपको नई नौकरी शुरू करने पर नियुक्ति पत्र जिसमे की आपकी तनख्वाह और वेतन कटौती का ब्यौरा ज़रूर दिया जाये। यहां तक कि अगर आपको नियुक्ति पत्र के बिना काम शुरू करने की आवश्यकता है, तो यह रोजगार के किसी भी प्रमाण के बिना काम जारी रखने के लिए एक बड़ा जोखिम है (वेतन पर्ची, बैंक में स्थानांतरण, तारीखों के साथ आईडी कार्ड, आदि)अगर इन सभी के बिना कही पर भी काम करने लग जायेंगे तो आप धोखा और शोषण का शिकार हो सकते है इसलिए खुद भी जागरूक बने और अपने जैसे और श्रमिकों को भी जागरूक बनाये।
Sept. 24, 2019, 9:57 p.m. | Tags: Identity proof int-PAJ wages workplace entitlements